miércoles, 16 de mayo de 2012

RESUMEN Y REFLEXIÓN EXPOSICIONES
EXPOSICIÓN  MAESTRAS DEL BOSQUE INFANTIL- ESCUELA INCLUSIVA

La  inclusión es un proceso de innovación y mejora escolar en el que está implicado todo el sistema educativo. Su principal objetivo es promover la presencia, la participación y el rendimiento de todos los estudiantes.
Index es una guía o libro diseñado para apoyar a los centros educativos en el proceso de avance hacia escuelas inclusivas. Ana liza tres dimensiones del centro (cultural, política y practica). Cada una tiene sus indicadores, que son seis o siete preguntas que se hacen a los profesores y con esto se trabaja las tres dimensiones.

-La cultural pretende desarrollar valores inclusivos en todo el equipo directivo.

-La política se centra en asegurar la inclusión en el centro educativo.

-Y por último la práctica pretende segura que las actividades impulsen la participación de todo el alumnado.

El proceso de realización del index tiene cinco etapas:

1º El equipo responsable del plan de mejora establece un grupo de coordinación y estos trasmiten la información al resto de educadores.

2º El index se utiliza como base para el análisis del centro educativo.

3º Se elabora un plan de mejora que refleje los objetivos inclusivos.

4º se implanta y apoyan las innovaciones

5º se evalúa el progreso de este proceso educativo

Por último nos hablaron sobre un proyecto realizado en el colegio gaudem, llamado el proyecto del agua, en él todos participaron, tanto las familias, como los alumnos, desde infantil hasta bachillerato, y el centro. Se analizo este proyecto mediante preguntas con relación al indicador.

Pienso que el colegio gaudem es un ejemplo de colegio inclusivo, y todos los colegios tendrían que aprender de él, ya que se acepta a todos los niños, aunque tengan discapacidades o no y aprenden los mismos conocimientos.




RESUMEN Y REFLEXIÓN DE LAS EXPOSICIONES

EXPOSICIÓN HAKUNA MATATA- ESCUELA INCLUSIVA

En la escuela inclusiva caben todos (niños, jóvenes, adultos) que tienen problemas con el aprendizaje, pero también caben los que no tienen problemas. Tiene barreas tales como la masificación de alumnos en las aulas, las limitaciones en las escuelas (como las rampas para minusválidos), no se da un trabajo cooperativo entre los profesores, ni con los padres.

En los años 70-80 se le llamaba educación espacial, luego en los 80-90 paso a llamarse integración; a partir de los 90, inclusión y por ultimo atención a la diversidad. Algunas características de la educación especial en los años 70-80 era que se establecía categorías según la necesidad y se apartaba a los alumnos diferentes. Y algunas de las características de atención a la diversidad son el respeto, la independencia, la responsabilidad.

La finalidad de la escuela inclusiva es el respeto y el reconocimiento.

Sus principios son el respeto a las diferencias, la adaptación a la comunidad, las clases que acogen a la diversidad, apoyo al profesorado y participación de los padres y las madres.

Algunos de sus objetivos son desarrollar estrategias de intervención y medidas de apoyo para detectar y atender las necesidades; y concienciar de la necesidad de flexibilizar las estructuras educativas.

Su metodología se basa en seleccionar una metodología para todos (adaptada para cada alumno), en estrategias metodológicas, como talleres en los que se fomente la motivación, interacción; y que se produzca un aprendizaje cooperativo, en el que aprendan todos, se mejore las relaciones entre los iguales, mejore la capacidad del profesor.

El informe McKinsey es una herramienta para mejorar la educación,se utiliza para mejorar la preparación de los niños.

Por último nos pusieron un video hecho por ellas de la multiculturalidad, que fue muy creativo, en el que se ve que hay que tener respeto a los demás aunque seas “negrito”, “gordito”, judía, etc.

Pienso que todas las escuelas de ahora van mejorando en el tema de la inclusión, pero todavía les falta para completarlo y que todas sean escuelas inclusivas, en las que se busque que todos sean integrados tales como son, tengan las necesidades que tengan y consiguen una buena educación. Como futuro docente hare todo lo posible para que todos los alumnos se integren perfectamente en la escuela.

           
EXPOSICIÓN BIBIDI BABIDI BU- INNOVACION Y TIC EN EDUCACIÓN INFANTIL

Hay tres niveles organizativos: la organización como marco, que es situarla en una posición como mero soporte de la enseñanza; la organización como contexto, queda i9mportancia a los procesos por encima de los productos y enlaza con la idea de la realidad como construcción intersubjetiva; y por último la organización que aprende, que parte de las anteriores e incluye intercambios sociales.

A continuación se hizo una diferencia entre la organización que aprende y la tradicional:

En la organización que aprende hay una motivación para compartir, y todos aportan ideas y participan en la solución de las mismas.

Mientras que en la tradicional hay una individualización del trabajo y se divide el trabajo entre aquellos que reflexionan y los que hacen el trabajo.

Después se habló de las TIC’s (tecnologías de la información y comunicación, que son herramientas y canales para el tratamiento y acceso a la información. Están en estos momentos presentes en nuestras vidas.

Sus objetivos en la educación son motivar al profesor a usarlas, informatizar la gestión académica, integrar las TIC’s como herramienta didáctica.

Las ventajas de las TIC’s en el aprendizaje, son la construcción de un aprendizaje cooperativo y una alfabetización tecnológica; desde la parte del profesor las ventajas son la iniciativa y la creatividad y el aprendizaje cooperativo.

A continuación se os hablo del proyecto medusa, que se creó en el 2001 por el gobierno de Canarias, en el que se pretende dotar de tecnologías digitales a todos los centros y formar al profesorado en su caso.

Después se presento una entrevista a una profesora de 2º ciclo de educación infantil de un colegio de Alcalá de Henares llamado Alborana. En ella se hablaba sobre la pizarra digital en educación infantil, como se establecieron esas pizarras, sus consecuencias, como se adaptaron a ellas, etc. Esta entrevista estaba hecha por ellas.

Por último os enseñaron una página llamada edibadigital, en la que hay muchas actividades adaptadas a la necesidad de cada aula.

Con esta exposición he conocido esta página, que pienso que puede ser muy útil para mi futuro como docente, ya que en el futuro se utilizaran más aun estas nuevas tecnologías.

lunes, 14 de mayo de 2012

Reflexión y resumen de exposición


Maestras del bosque infantil. Tema: Escuela inclusiva
La inclusión es un proceso de innovacion y mejora ecolar en el que esta implicado todo el sistema educativo, desde las familias y los alumnos hasta los compontentes de la direcccion del centro.  Objetivos: promover la presencia, participación y movimiento de todos, independientemente de las caracteristicas de cada uno. Luego nos hablaron sobre el Index, que es una guía o libro en el que da unas pautas sobre lo que todos los centros deberían de tener. Sirve para incluir valores de la escuela inclusiva. Se plantea mejorar los logros educativos a través de las prácticas. Para que esto se relice, el index debe analizar del centro tres dimensiones (cultural, política y práctica).
Cada dimensión presenta dos secciones, cada una de ellas con 7-8 indicadores. Los indicadores son preguntas que se hacen a los profesionales y con esto se trabajan las tres dimensiones.
Dimensión cutural: pretende desarrollar valores inclusivos en todo el equipo directivo. Estos valores se transmiten a todos los miembros del centro. Secciones: construir una comunidad, establecer valores inclusivos. Indicadores: los estudiantes se ayudan unos a otros, todas la instituciones de la comunidad estan involucradas en el centro, ...
Dimensión política: se centra en asegurar la inclusión del centro. Analizar hasta que punto los valores forman parte de la política de los centros. Secciones: desarrollar una escuela para todos, organizar la atención a la diversidad. Indicadores: el centro intenta admitir a todos los alumnos de su localidad, se ayuda a todo nuevo miembro del profesorado a adaptarse al centro.
Dimensión práctica: analizar que esos valores se lleven a la práctica, que esos valores esten incluidos en las prácticas que se hagan. Secciones: orquestar el proceso de aprendizaje, movilizar recursos. Indicadores: la disciplina de la clase se basa en el respeto mutuo, la experiencia del profesorado se aprovecha plenamente.
Proceso de aplicación:
1-      Establecer un grupo de coordinación y coordinandose con todos recopilan información del centro a traves de la guía. Establece que mejoras puede haber, etc.
2-      Analizar el centro desde el punto de vista de profesores, alumnos y familias utilizando el index.
3-      Un plan de mejora donde refleje los objetivos inclusivos.
4-      Se implementan y apoyan las innovaciones.
5-      Se evalua todo el proceso para ver si ha sido bueno.
Luego nos hablaron sobre el Proyecto del agua realizado en el colegio Gaudem en el que todas las familias y todo el colegio ha colaborado. Lo que más me ha gustado de esta exposición ha sido el ejemplo del colegio Gaudem, un colegio considerado inclusivo ya que en el hay un hueco para todos, independientemente de sus discapacidades o no, en el que todos aprenden lo mismo. Me ha gustado mucho el video que han puesto sobre el proyecto del agua, y es aquí donde vemos que sí es posible este tipo de colegios y donde sí es posible y a la vez beneficioso que todos esten juntos y aprendan unos de otros. La inclusión, desde mi punto de vista, es algo que se debería de realizar en todos los centros educativos.

Maestras del Bosque Infantil


Escuela inclusiva


Primero nos han explicado la definición de escuela inclusiva que se entiende como un proceso de innovación y mejora escolar en el que está implicado todo el sistema educativo, desde las familias y los alumnos hasta los componentes  de la dirección de cada centro.

Donde el objetivo de la escuela inclusiva es promover la participación y el rendimiento de todos los estudiantes independientemente de las características de cada uno.

Después nos explicaron que es el INDEX que es una guía o libro diseñado para apoyar a los centros educativos en el proceso de avance hacia las escuelas inclusivas. Y además se plantea mejorar los logros educativos a través de actividades.

Luego nos explicaron que estaba formado por dimensiones, secciones, indicadores y preguntas. Donde hay 3 dimensiones en cada dimensión hay 2 secciones en cada sección hay 6 o 7 indicadores y en cada indicador hay muchas preguntas que están quien las tiene que responder son los profesionales.

Luego nos explicaron las dimensiones donde la A es la cultural que es la que desarrolla valores inclusivos, compartido por todos y que se transmiten a todos los nuevos miembros del centro educativo. Donde sus secciones son: construir una comunidad y establecer valores inclusivos. Y algunos indicadores son: los estudiantes se ayudan unos a otros, todas las instituciones de la comunidad están involucradas en el centro, el profesorado piensa que todo el alumnado es igual de importante…

La dimensión B es el de la política que es que todas las instituciones de la comunidad están involucradas en el centro y donde se analizan los valores. Don sus secciones son: Desarrollar una escuela para todos y organizar la atención a la diversidad. Y los indicadores son: Se ayuda a todo nuevo miembro del profesorado a adaptarse al centro,…

Y la dimensión C es la practica en la que asegura las actividades en el aula y impulsen la participación de todo el alumnado y tengan en cuenta el conocimiento y la experiencia. Donde sus secciones son: orquestar el proceso de aprendizaje y movilizar los recursos. Y los indicadores son: la disciplina de la clase se basa en el respeto mutuo, la experiencia del profesorado se aprovecha plenamente,…

La aplicación del INDEX tiene 5 etapas que son:

1.       Establecer un grupo de coordinación, donde se informa y transmite la información al resto
2.       Análisis del centro
3.       Elaborar un plan de mejora que refleje los objetivos inclusivos
4.       Se implementa y apoya en las innovaciones
5.       Se evalúa el progreso de este proceso inclusivo en relación con el desarrollo cultural, político y practica inclusiva

Después hicieron una práctica donde ellas eligieron una dimensión, una sección y un indicador y luego unas cuantas preguntas que se ven claramente en el video y las han contestado.

sábado, 12 de mayo de 2012

Reflexión sobre las exposiciones


HAKUNA MATATA. Tema: Escuela Inclusiva

Primero nos pusieron un vídeo introductorio sobre la inclusión educativa.
Muchas veces cuando hablamos sobre este tema solemos pensar en niños con discapacidades, pero en la escuela inclusiva caben todos.
Integración:  hace referencia mayormente a los niños que presentan una discapacidad
Inclusiva:  hace referencia a todos los niños, independientemente de que tengan una discapacidad.
Hay diferentes barreas que se dan para que no haya una escuela inclusiva: masificación de alumnos, trabajo cooperativo que no se da, etc. Pero en estas escuelas se intenta que todos aprendan lo mismo, pero teniendo en cuenta sus necesidades. Lo que se intenta es atender a todos los niños, y no hacer una discriminación la cual favorecerá al aislamiento de los niños.  Por ello en estas escuelas se intenta cambiar eso y que no haya discriminación.
La denominación que se tenía antes a este tema era educación especial, luego necesidades educativas especiales y posteriormente se le denominó atención a la diversidad.
Características: la escuela no estaba estructurada para los alumnos con necesidades, pero ahora si, es decir, todos los alumnos son diferentes pero con los mismos derechos.
Antes y en algunos casos a día de hoy, los alumnos con dificultades no cuentan para la sociedad, y muchas veces cada alumno es categorizado . En los 70 eran segregados los que tenían dificultades, pero ahora se intenta mostrar respeto a ellos.  
Finalidad: se fundamenta en el respeto y reconocimientos.
Principios:
·         Adaptación a la comunidad
·         Respeto a las diferencias y reconocimiento de la diversidad
·         Clases que acogen la diversidad
·         Un currículo más amplio
·         Enseñanza y aprendizaje interactivo
·         Apoyo al profesorado
·         Participación de los padres y madres.
Objetivos:
·         Concienciar de la necesidad de flexibilizar
·         Promover el dinamismo y la interacción
·         Desarrollar las estrategias de intervención y medidas de apoyo .
Metodología:
·         Debemos seleccionar una metodología para todos.
·         Estrategias metodologías
·         Aprendizaje cooperativo
Luego nos hablaron sobre el Informe McKinsey, que se utiliza para mejorar la preparación de los niños en su ingreso a la vida adulta.
Creo que las escuelas de ahora se deberían de hacer de tal manera que haya una inclusión de todos los niños, ya sean dicapacitados o no. Todos ellos tienen derecho a una enseñanza de calidad y el respeto de todos. Con las escuelas inclusivas se intenta conseguir ese objetivo y desde mi punto de vista me parece maravilloso. En mi futuro como maestra me encantaría formar parte de una escuela como ésta, la inclusiva.






BIBIDI BABIDI BU. Tema: Innovación y TIC en educación infantil
Este grupo ha comenzado hablando de los niveles organizativos, que se dividen en tres estadios:
Estadio 1:  entender la organización como marco es situarla en una posición de mero soporte.
Estadio 2: la organización como contexto. Da importancia a los procesos por encima de los productos. Tienes que tener percepción y espectativas, y así es más fácil el trabajo cooperativo. Por consensos previos. Implantar un cambio
Estadio 3: organización que aprende. Parte de todas las ideas anteriores e incluye intercambios sociales. Enfoque socio-crítico. Se realiza a partir de las evaluaciones.
Después ha hecho una diferenciación entre organización tradicional y organización que aprende:
Organización tradicional: individualización del trabajo, el conocimiento es lineal, asigna a los miembros funciones, existe una división del trabajo.
Organización que aprende: motivación para compartir, conocimiento con un recorrido, la organización conoce habilidades y los miembros aportan ideas de mejora.
Tic: con ellas accedemos a la información. Ellas han transformado nuestra vida y son utilizadas como medios y no fines, es decir, son materiales de construcción que facilitan el aprendizaje. Los objetivos que buscan son integrarlas como herramienta didáctica, motivar al profesor en su uso, informatiza la gestión académica. Las ventajas de las tic son un aprendizaje cooperativo, alfabetización tecnológica. Visto desde la figura del profesor: iniciativa y creatividad, aprovechamiento y recursos, aprendizaje cooperativo. Sus contribuciones son realizar tutorías virtuales e integración en los departamento.
Luego nos hablaron sobre el Proyecto medusa en el que se pretende dotar de tecnologías a todo los centros del archipiélago (Canarias). Surgió desde el plan de desarrollo e información de Canarias y el pacto social para la educación en Canarias. Su principal objetivo es analizar el proceso de integración pedagógica de las nuevas Tic.
Finalmente nos mostraron una plataforma llamada edibadigital.
Creo que al igual que las otras exposiciones sobre este tema, hemos sabido que la incorporación de estas nuevas tecnologías al aula de educación infantil puede ser de gran utilidad y muy beneficiosas para los más pequeños. Fomentan el trabajo cooperativo y ayudan a desarrollar una iniciativa y creatividad más amplia. Por ello me parece que es bueno que incluso en educación infantil se vayan realizando clases en las que se puede contar y trabajar con las Tic.


viernes, 11 de mayo de 2012

REFLEXIÓN EXPOSICIÓN MAESTRAS DEL BOSQUE INFANTIL - ESCUELA INCLUSIVA


REFLEXIÓN EXPOSICIÓN MAESTRAS DEL BOSQUE INFANTIL – ESCUELA INCLUSIVA

Se entiende la inclusión como un proceso de innovación y mejora escolar en el que está implicado todo el sistema educativo, desde las familias y los alumnos hasta los componentes de la dirección de cada centro. El objetivo es promover la presencia, la participación y el rendimiento de todos los estudiantes independientemente de las características de cada uno.

El INDEX es un libro o guía que todos los centros educativos deberían tener y su función es ayudar a los centros educativos a incluir valores del aula inclusiva, para que esta función se cumpla se deben analizar tres dimensiones del centro: cultural, política y práctica, cada dimensión se divide en dos secciones y cada una tiene siete indicadores, con preguntas para hacer a profesionales.

Cultural: Pretende desarrollar valores inclusivos, compartidos por todo el profesorado, el alumnado, los miembros del consejo y las familias que se trasmitan a todos los nuevos miembros del centro educativo. Las seccione son contribuir a la comunidad y establecer valores inclusivos. Algunos de sus indicadores son: todos los estudiantes se ayudan unos a otros, todas las instituciones de la comunidad están involucradas en el centro, el profesorado piensa que todo el alumnado es igual de importante, etc.

Política: Esta dimensión se centra en asegurar la inclusión en el centro educativo. Se trataría de analizar hasta qué punto los valores que impregna la inclusión se plasman en todas y cada una de las políticas que se llevan a cabo en el centro. Las secciones son desarrollar una escuela para todos y organizar la atención a la diversidad. Algunos indicadores son: se ayuda a todo nuevo miembro del profesorado a adaptarse al centro, el centro intentara admitir a todo el alumnado de su localidad, etc.

Práctica: Pretende asegurar que las actividades en el aula y las actividades extraescolares impulsen la participación de todo el alumnado y tengan en cuenta el conocimiento y la experiencia de los estudiantes fuera de la escuela. Las secciones son orquestar el proceso de aprendizaje, movilizar recursos. Algunos de los indicadores son: La disciplina de la clase se basa en el respeto mutuo, la experiencia del profesorado se aprovecha plenamente, etc.

Se aplica siguiendo las siguientes etapas: La primera, empieza cuando el equipo responsable del plan de mejora, establece un grupo de coordinación. Estos se informan y trasmiten la información al resto de educadores; en la segunda el INDEX se utiliza como base de análisis del centro educativo; en la tercera se elabora un plan de mejora que refleje los objetivos inclusivos; en la cuarta se implementan y apoyan las innovaciones; por último se evalúa el progreso de este proceso inclusivo en relación con el desarrollo de culturas políticas y prácticas inclusivas.

En la parte práctica nos han mostrado un video del colegio Gauden en el cual han seleccionado un indicador (las unidades didácticas responden a la diversidad de los alumnos), dentro de la sección  orquestar el proceso de aprendizaje de la dimensión practica.  Trataba sobre el proyecto del agua y hemos contestado unas preguntas de dentro de los indicadores posteriormente.

jueves, 10 de mayo de 2012


Bibidi Babidi BU
TIC

Los niveles organizativos de la escuela pueden verse como una organización como marco, como contexto o que aprenden.
Chris Argyris creó la organización que aprenden. En una organización que aprende apande cuando tiene una función cualificadora para los que trabajan en ella.
Las diferencias entre la organización tradicional y la organización  aprenden son:
La organización tradicional se basa en la individualización del trabajo, su conocimiento es lineal, la organización asigna a sus miembros las funciones estereotipadas y en la división del trabajo. 
La motivación para aprender se basa en la motivación para compartir, el conocimiento tiene un recorrido, la organización conoce las habilidades y conocimientos de sus miembros y todos aportan ideas.
Las TIC: proyecto MEDUSA
Las TIC están prestes en nuestras vidas. Además son medios no fines.
Los objetivos de las TIC son: motivar al profesor, informatizar la gestión académica,...
Las ventajas de las TIC son: aprendizaje cooperativo, alfabetización tecnológica, iniciatividad y creatividad y aprovechamiento y recursos.
La contribuciones  las TIC son: que se pueden hacer tutorías virtuales, tener Tic en los departamentos.
Medusa es un proyecto donde unos colegios tuvieran tecnologías en clase. Esto se hizo en Canarias.Lo que pretendían con este método es aumentar el uso de las tecnológias en clase. Se puso marcha en 2001 y surgió del plan para el deseo de la sociedad de información en Canarias y el Pacto social para la educción en canarias
Los objetivos son la integración de las TIC.
La selección de los casos se hicieron a través de unos criterios: la tapa educativa y tiempo de pertenecía o participación en medusa.
Luego para ampliar  contenidos han puesto un vídeo hablando una profesora educación infantil.

Spalia

Escuela inclusiva
La escuela inclusiva es lo contrario a la escuela exclusiva. Ya que la escuela inclusiva es la escuela que incluye  a todos y que no entienden de diferencias como un problema. Y es donde se pretende que todos trabajen.
Ademas de esto la escuela inclusiva se adapta a las necesidades de todo el mundo.

La escuela inclusiva es donde los alumnos se benefician de una enseñanza adaptada a sus necesidades y no solo los que presentan necesidades educativas especiales.
Diferencia entre inclusión e integración es que la inclusion no es integracion.

La integracion son las personas con discapacidades en un grupo.

La inclusión es una comunidad en la que aprenden todos juntos independientemente de sus condiciones personales, sociales y culturales.

Luego hicieron una actividad la cual servía par ahacer un trabajo cooperativo debido a que cada uno tenía que colocar el cuento como iba. El cuento trataba de una mariposa que tenía problemas. Y como estaban hablando de eso por eso eligieron ese cuento.

Hakuna Matata

Escuela inclusiva


La escuela inclusiva es donde caben todos los niños con problemas, Es una integracion de personas que tienen problemas y los que no tienen.
Las barreras que tiene la escuela inclusiva son la masificación de alumnos, limitaciones en la escuela, cooperación con los padres, que todos aprendan lo mismo de diferente manera.

La inclusión es la atención a la diversidad, modificar el sistema, esta centrado en los alumnos, se acomoda a la institucion escolar a la realidad, se centro en las necesidades  la escuela, un sentido de comunidad que fomenta el exito, se basa en la interdependencia, la responsabilidad y el repeto.
Su finalidad es el respeto y el conocimiento.
Sus principios son la adaptación a la comunidad, respeto a las diferencias y reconocimiento de la diversidad, clases que acogen la diversidad, un curriculo más amplio, enseñanza y aprendizaje interactivo, apoyo al profesorado, participación de los padres y madres,...
Sus objetivos son concienciar de la flexibilidad, promover el dinamismo y la interacción, desarrollar las estrategias de intervención y medidas de apoyo.

La metodología se basa en que debemos seleccionar técnicas y estrategias de la metodología para todos, estrategias metodológicas y un aprendizaje cooperativo.

El informe Cckinsey se creo para la mejo de la educación, para la preparación da docencia,...

Este siste ayuda a la educción de los alumnos. Ya que  estar aplicado universalmente. Esto se haría con un número reducido de alumnos, el sueldo seria repartido, importancia del desempeño del tutor, fijar expectativas altas y monitoreo.

La conclusión de es un método  en el liderazgo es necesario.

Como conclusión la escuela inclusiva ha ido mejorando e  importante e siga desarrollando para que ya no se vuelva a hablar de escuela inclusiva así ya todos los colegios seran escuelas iclusivas.

5 futuras maestras

TIC

Nos enseñaronque las TIC son instrumentos de aprendizaje.
Las TIC son muy útiles  en las aulas debido a que se usa como recurso para enseñar como las letras, palabras nociones aprender el manejo...

Para lo que fomenta es el aprendizaje individualizado, la autonomia en el juego y el trabajo, sentar las bases de la educacion tecnologica, ya que hay que reconocer las TIC como un elemento cotidiano, favorecen la experimentación...

Las TIC tienen unas ventajas y desventajas:

Las ventajas son que crea iniciativa, creatividad, aprovechamiento de los recursos, se aprende cooperativamente, aprovechan el tiempo,...

En cuanto a desventajas son que necesita un aprendizaje continuo, hay que invertir tiempo y dinero, también hace falta aulas especializadas,...

Luego nos enseñaron los distintos elementos que se pueden utilizar y eligieron:
Los videojuegos: estos los veían antes negativamente debido aque lo comparaban con la television. Pero luego se vio que los videojuegos tenían cosas positivas. Por ejemplo se ha comprobado que desarrolla lo emocional y lo intelectual. Luego como ejemplo nos mostro un juego llamado Naraba que va dirigido para niños de 4-8 años. Donde van haciendo juegos perodonde se van dando las materias como matemáticas, lengua,....
La zona clic que es una página en internet donde puedes crear tus propios juegos o donde tambien puedes usar los juegos de otras personas que antes loscrearon y los han querido compartir. En esta pagina viene todas las edades y también todas las material, es decir, que vas aa encontrar actividades sobre todas las actividades que quieras para su edad y la asignatura que quieras.
Pizarra digital es la que está formada por un ordenador, pantalla y proyector. sirve para visualizar cosas, compartir, comentar multimedia,...

Eso provoca que haya un cambio en las metodologías, en la motivación,...

Aunque hay tres tipos de pizarra: la pizarra digital que es la que tiene protector, pantalla y ordenador. Luego está la pizarra interactiva que está formada por lo mismo que la anterior pero la pantalla es tactil. Y por ultimo esta la pizarra interactiva netroproyectada que es la que contiene todo junto.

Esta herramienta lo que provoca es un apoyo, fuente inagotable, facilita las clases, hace que los alumnos estén mas atentos, integración,...

Ordenadores esta herramienta sirve para desarrollar las capacidades infantiles. Además también sirve para la detección de dificultades. Otra  cosa que hace es estimular a los niños y tambien hacen que desarrolen capacidades fisicas, afectivas...

Las implicaciones positivas o negativas son: la colocación, las actividades, la edad, que el profesor es el encargado de seleccionar y tratar la información, es un rincón, se puede hacer en pequeños grupos o en parejas, pueden usarla libremente, es una herramienta para el grupo

Y lo que se suele hacer con los ordenadores es usarlos como un material didactico de ejercitación, programas de diseño grafico, cuentos, enciclopedias, juegos,...

Cine esto se puede realizar en clase pero incentivando la crítica y para el desarrollo intelectual. Además de que hay que elegir las películas que les sirva para aprender. Esta herramienta sirve para hacer una conexión entre la realidad y lo artístico. Las estrategias que se pueden utilizar son: antes de ver la pelicula presentarla, darles un resumen t el genero, despues de acabar de verlas comentarla, preguntarse y valoración personal. Y después ya de haber hecho esto hacer conaciones, dibujos Gymkana.

Usaron la linterna mágica como ejemplo y con ella se puede descubrir los secretos deel cine, fomentar el espiritu y la sociabilizacion.

Dibujos animados vienen del anime y del manga. El cual el anime son dibujos en donde ponen por ejemplo los ojos muy grandes. Y el manga es de donde sale el anime.
Videocámaras donde los niños pueden aprender a utilizarla y que creen ellos mismos suspropios videos.
En conclusión las TIC ayudan a fomentar la autonomía, que participen en su aprendizaje, que los videojuegos benefician, las pizarras digitales innovan y las películas tambien ayudan.

Docentes en potencia
Trabajo por proyectos


En esta exposición nos ha explicado para que sirva según Kilpatrick que según él decía que estos proyectos sirven para la construcción del conocimiento.

Y además nos mostraron que estaba dividida en un propósito, planificación, ejecución y evaluación.

Luego hicieron una diferenciación entre la escuela tradicional y la escuela por proyectos. Las cuales se diferencian por que la tradicional es en la cual el profesor es el único que está activo debido a que es quien están dando la explicación sin embargo los alumnos lo único que hacen es escuchar. Sin embargo en la de por proyectos el alumno esta activo, es decir participa en todo y esto hace que aprenda más que de la forma tradicional.
Lo que más fomenta es la motivación y el desarrollo de la creatividad e imaginación.

Y luego nos explicaron lo que permitieron estas actividades que nos ayuda a facilitar conocimientos. Para que aprendan nuevas estrategias para la búsqueda de información…

Después realizaron unos proyectos:

1º Buscar información de debajo de la tierra.

 Donde lo primero que harán es en la asamblea hablar sobre esto. Después se hará la tierra, después se aprenderán mediante diferentes tareas las capas de las tierra, (mediante un dibujo, plastilina, cocer un huevo…),

2º las placas tectónicas

Donde explican, luego juegan con una pelota, mapa,…

3º los volcanes

Hacen un volcán, luego un dialogo, dibujamos, escribirán sobre ello

4º tsunami

Pueden crearlo, después dialogan, después mediante juegos también me lo enseñan, luego dibujar y escribir sobre ello.

5º sismógrafo

Primero lo hacen, después se lo explicamos…

REFLEXIÓN EXPOSICIÓN BÍBIDI BABIDI BU - INNOVACIÓN Y TICS


REFLEXIÓN EXPOSICIÓN BÍBIDI BABIDI BU- INNOVACIÓN Y TICS

Han comenzado hablando de los niveles de organización (como marco, como contexto y organización que aprende), posteriormente se ha comparado la organización tradicional con la que aprende, la organización tradicional individualiza el trabajo, realiza un conocimiento lineal, existe división del trabajo, en resumen aparece el individualismo, mientras que en la que aprende existe motivación para compartir, el conocimiento tiene un recorrido y se aportan ideas, en resumen, cooperación y globalización.

Las TICS son el conjunto de herramienta, soportes y canales para el tratamiento y acceso a información, algunos de los objetivos  que hay que plantearse es integrarlas como herramienta didáctica y motivar al profesorado en el uso de estas herramientas. Algunas ventajas que se consiguen son: aprendizaje cooperativo, alfabetización tecnológica, fomentar la iniciativa y creatividad, aprovechamiento de recursos, etc.

En cuanto a la parte práctica nos han hablado del proyecto Medusa, que es un proyecto del gobierno de Canarias que pretende dotar de tecnologías a todos los centros educativos del archipiélago y formar profesorado facilitando la integración de las TICS en el aula. Surgió de dos iniciativas el plan para el desarrollo de la sociedad de la información en Canarias y el pacto social para la educación en Canarias.

También han añadido unos videos sobre la pizarra digital en educación infantil y uno de ellos era una entrevista a Ana Ruiz maestra de 2º ciclo de Infantil en el colegio Alborada del cual me gustaría destacar una frase de ella que ha sido que mientras utilizan la pizarra digital los niños están motivados.

REFLEXIÓN EXPOSICIÓN HAKUNA MATATA - ESCUELA INCLUSIVA


REFLEXIÓN EXPOSICIÓN HAKUNA MATATA – ESCUELA INCLUSIVA

Han comenzado haciendo una diferenciación entre integración e inclusión, la integración se refiere solo al grupo de niños con discapacidades mientras que la inclusión a todos los niños.

Nos han mencionado también las barreras que existen para que no se desarrolle una escuela inclusiva que son las siguientes: masificación de los alumnos, limitaciones en las escuelas como puede ser la falta de accesibilidad con silla de ruedas, que no se de cooperación, se realiza una evaluación crítica, etc.

La escuela inclusiva trata de que cada uno aprenda atendiendo a sus necesidades, se pretende eliminar la discriminación y el aislamiento.

Han realizado una comparativa con lo que había antes y ahora y en general se ha mejorado ya que antes por ejemplo la escuela no se estructuraba con estas ideas mencionadas anteriormente, se apartaba a los alumnos con dificultades, se establecían categorías, etc.

La escuela inclusiva se funda en el respeto y en el reconocimiento, debemos adaptarnos a la sociedad en la que estamos, respetar las diferencias y reconocer la diversidad que debe acogerse en las aulas, además en la escuela inclusiva debe existir un currículo más amplio, la enseñanza y el aprendizaje deben ser interactivos y existir apoyo del profesor y participación de los padres. La metodología consiste en que los contenidos estén adaptados a cada niño, exista una actitud positiva, el profesorado sea competente, se cree una educación activa y participativa, etc. Una estrategia metodológica muy adecuada para ello es el aprendizaje cooperativo con el que se consigue fomentar la participación, motivar a los niños, relacionar los contenidos con la vida real, etc.

En la parte práctica nos han hablado del Informe McKinsey que es una herramienta que sirve para mejorar la educación y preparación para la vida. Seguidamente hemos visualizado unos videos entre ellos uno realizado por las compañeras que ha resultado muy ameno y que pienso que recogía muy bien las ideas del trabajo.

miércoles, 9 de mayo de 2012

Resumen y Reflexión sobre las exposiciones

Docentes en potencia. Tema: Trabajo en Proyectos
William Kilpatrick define el proyecto como un acto profundamente lleno de propósitos, la libertad de acción que el alumno debe de tener en la construcción de su conocimiento.
Diferencias de escuela tradicional y la escuela por proyectos.
Escuela tradicional:
Basado en el desarrollo cognitivo, se trabaja individual, el profesor mera transmisión, escasa participación de los alumnos, se desarrolla todos los ámbitos del currículo individualmente, no promueve el desarrollo integral, no motivación, el profesor no se interesa por las capacidades del niño, el profesor es el único que evalúa, el niño no relaciona aprendizaje, no se contempla el juego, predomina una jerarquía.

Escuela por proyectos
Basado en el desarrollo cognitivo constructivista activo, en el que colaboran y se ayudan entre todos y hay una mayor participación de los alumnos. El profesor pasa a ser activo pudiendo crear así vínculos afectivos con sus alumnos/as.
El trabajo por proyectos permite todo lo dicho (si un niño necesita desarrollar algo de su carácter, enseñarles aprender a aprender, creación de sus propios conocimientos, colaboración con sus compañeros y enriquecimiento de su aprendizaje)
Parte practica:
En esta parte vimos un ejemplo de proyecto: Bajo la tierra
Los niños buscan la información, por ejemplo lo que sucede debajo de la tierra. Posteriormente, realizan una asamblea y luego llegan las propuestas de las actividades. Y después se llevan a cabo las diferentes actividades que han desarrollado. Las capas de la tierra, La sorpresa, Las placas tectónicas, el tsunami . Después de hacer las practicas se dialoga sobre los experimentos, reflexiones etc.
Mucha gente sigue pensando que con una escuela tradicional se consigue un aprendizaje más provechoso y efectivo, pero después de ver esta exposición creo que cambiarían de opinión ya que hemos visto que la manera en que se puede aprender mejor es mediante proyectos. Al emplear esto, los alumnos se sienten más motivados porque se les está dando algo que les resulta atractivo y el hecho de que tengan que investigar por ellos mismos les agrada. ¿Cómo crees que el alumno va a estar más atento y aprender mejor?¿Realizando actividades que le resulten “tentadoras” de realizar o recibiendo información, información y más información del profesor que luego no va a recordar ni la mitad? Creo que la respuesta es muy sencilla y clara. En general, creo que el grupo ha hecho un buen trabajo.



5 FUTURAS MAESTRAS. Tema: Las Tics en el aula de E.I
Las tics, a lo que denominamos Tecnologías de la Información y Comunicación, son materiales e instrumentos de apoyo. Las usamos como recursos para enseñar todo tipo de contenidos, y a la vez los niños adquieren nuevas habilidades sobre los teclados, de tal manera que se integran en esta sociedad en la que está marcada por las tecnologías. Ahora lo que se pretende es que adquieran una autonomía, que reconozcan éstas como un elemento de la vida cotidiana y favorecer la experimentación.
En esta exposición se expusieron también los videojuegos, y no hablaron sobre uno de ellos en contreto.
Naraba es un videojuego de plataformas, que a la vez que los niños se divierten, también reciben contenidos educativos ya que abarca actividades en las que se refuerzan y contienten los contenidos curriculares de cada edad.
Posteriormente estuvieron hablando sobre la pizarra digital y sobre los ordenadores. Con la pizarra digital se puede cambiar la metodología del aula incrementando así la motivación de los alumnos y haciendo que el aprender sea algo divertido y con lo que disfruten, ya que pasan de una papel pasivo a uno activo. Con los ordenadores pasa lo mismo, se trata de estimular al niño y que desarrollen diferentes capacidades.
Aún vivimos en una sociedad en la que se piensa que los niños son sólo simples contenedores de información que les va suministrando el profesor mediante la palabra, y sólo palabra. Aunque cada vez más se está cambiando esto y poco a poco se van incorporando al material de clase tecnologías nuevas como las pizarras digitales, ordenadores, etc. Con estas nuevas tecnología podemos conseguir que niños que a lo mejor antes no atendían, tengan un elemento motivador que les ayude y les haga disfrutar con el simple hecho de aprender. Por ello creo que cada vez más se deberían de ir incoporando a las clases para que los niños puedan aprender jugando.



Spalia. Tema: Escuela Inclusiva

La escuela inclusiva es lo contrario a la escuela exclusiva. En la escuela inclusiva lo niños aprenden de una forma cooperadora mientras que en las escuelas tradicionales, los niños no forman parte de un grupo y aprenden de una manera individualizada y sin fomentar el trabajo cooperativo. Todos los niños aprendan cooperando, jugando y haciendo trabajos no como en las tradicionales, sino que todos juntos se ayuden.

En este tipo de escuelas todos los niños reciben una enseñanza que está adaptada a sus necesidades, incluso si presentan alguna discapacidad.

Inclusión no es lo mismo que integración. Mientras que la integración se centra en ayudar a un  grupo específico con discapacidad, la inclusión se centra en que todos los niños aprendan, independientemenete de sus condiciones.

La actividad que realizaron fue el cuento “La Mariposa” en el que se vio reflejado al realizarlo el trabajo cooperativo de todos y la moraleja que tenía, que era la colaboración del humano (docente) y la mariposa (alumno), que a pesar de que éste tenía una discapacidad (no tenía alas) se conseguía una inclusión ya que el humano le ayudaba a dicho fin.

Todavía hay profesores que a los que presentan alguna discapacidad los dejan marginados y no adaptan las clases a las necesidades de cada uno. Pero eso se debería de cambiar porque todos los alumnos tienen derecho a una enseñanza en la que puedan aprender de manera beneficiosa. Si se consigue un trabajo cooperativo entre todos se puede llegar a conseguir este objetivo, que debería ser uno de los primordiales en cualquier profesor. En general, la exposición me ha resultado interesante al tratar este tema ya que me parece importante el conocerlo.